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商品訊息功能
- 品號：3943414
- 工廠ISO22000認證
- 產地:台灣,台灣分裝
- 無添加防腐劑及色素
商品訊息描述
陳稼莊的自有農場｜自然農法不使用農藥化學肥料除草劑﹡陳稼莊堅持桑椹、桑葉、百香果、紅心土芭樂、蕃茄、山刺番荔枝、冬瓜、檸檬及優級糙米醋使用的糙米完全由自有農場以自然農法栽培，從不向他人收購，從未與他人契作。如果自有農場因天候、災害影響而歉收，導致農作物原料不足時，相關產品即會暫時停產，須等待收成量足夠時，才會重新生產，以確保農作物原料的安全性，維持優良的品質。﹡陳稼莊的自有農場，不使用溫室、網室，不以塑膠布覆蓋土地，讓農作物在陽光和雨露中自然生長，讓土壤自由透氣呼吸。陳稼莊的優質產品｜天然產品無添加防腐劑香料色素其他化學添加物﹡有加糖的果汁、果醋、果醬產品，％使用「無漂白冰糖推薦商品省荷包團購熱門產品優惠專區」原色冰糖。﹡無添加防腐劑，因此果汁、果醬產品開瓶後請務必冷藏，並請儘速食用完畢﹡無添加安定劑，因此含有果肉之果汁、果醋產品，其果肉會自然沉澱，飲用前請先搖勻。﹡無添加抗氧化劑，因此產品本身的自然原色，會隨時間而漸漸變深。﹡水果醋、米醋產品為天然手工釀製，％使用天然農產品原料，接種酵母菌和醋酸菌，遵古法於大陶甕中經過一年以上長時間靜置發酵、混融熟成，絕不以通氣攪拌或添加酒精催化速成，絕不含冰醋酸之類有害人體的化學物質。
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
朱:新北愛小孩 公托8年60家創舉
(記者黃秀麗新北報導)新北市公托8年了！朱立倫市長在第59家深坑和第60家瑞芳公共托育中心聯合開幕會場時，一位100年就讀第一家汐止忠厚公托中心的小朋友蔡喬同突然現身，拿著朱立倫抱著她的相片冊，讓朱立倫又驚又喜。蔡喬同的媽媽表示，小喬因在公托中心有寬闊的場域學習成長，感覺統合訓練很好，對於日後的幼兒園乃至國小學習奠下基礎，目前就讀台北市三民國小1年級，是滑冰刀的選手，她非常感謝新北市長朱立倫當年開辦公托中心。
新北市長朱立倫表示，他上任之後親自會勘汐止忠厚場地，半年後全國第一家汐止忠厚公共托育中心正式啟用，這項創舉改變了全台灣，初期有人批評市府大概是開個1、2家做個模樣，但隨著一家家公托中心的開幕，到今天總共完成60家，批評的聲浪沒了，轉成希望開更多的公托中心，他相信繼任的侯市長一定會繼續努力。
朱立倫細數新北公托有許多創舉，包含使用閒置空間，不另大興建物，推行0-12歲「新十二年國教」，亦即從公托中心、幼兒園到國小12歲；102年產官學合作推出全國第一本「托嬰工作管理手冊」；103 年老幼共融的三重台北橋公共托育及托老中心，迄今共有8家是托育及托老中心相比鄰（含新開幕的瑞芳公托）。另外全市親子館服務迄今超過3百萬人次使用；105年新北市公托政策榮獲行政院政府服務品質獎。
此外，為擴大供給量，朱立倫說，106年結合私立托嬰中心及居家托育人員成立公共托育合作聯盟，這項公私協力，也成為中央衛福部107年推動準公共化托育服務的重要取經參考。朱立倫強調，新北市公托政策，不僅各縣市政府競相觀摩，連對岸和國外幼教專家學者也常來取經，他要感謝所有伙伴的努力、議會的支持和民間幼教團體的參與，讓新北市成為一個「愛小孩」的城市。
社會局副局長呂春萍、受託單位社團法人大愛關懷協會理事長胡重高、財團法人伊甸社會福利基金會執行長黃琢嵩和市議員陳儀君及深坑區長王坤南、瑞芳區長陳奇正等均參加啟用儀式，朱立倫在深坑公托啟用後，再轉往瑞芳公托中心開幕。
呂春萍表示，深坑及瑞芳公共托育中心各收托12名0-2歲嬰幼兒，自19日起至108年1月4日下午5時止開放報名，如人數超過收托名額，將於108年1月9日辦理抽籤，另外也歡迎有0-6歲幼兒的家庭多多運用親子館各項服務，詳細可上社會局網站或「新北市育兒資訊網」。(自立晚報2018/12/17)
圖說:新北市第59、60家公托成立 中間小朋友為蔡喬同
中階技術外勞申請永久居留 薪資門檻 產業41K、社福32K
工商時報【張語羚╱台北報導】
為解決我國產業界缺人難題，行政院長賴清德明（31）日將召開加速投資台灣專案會議，國發會將於會中報告《新經濟移民法》修法進度。據悉，針對中階技術人力的外勞申請永久居留條件，府院高層堅持不採中位數，以第70分位為薪資水準，產業及社福外勞門檻分別需超過41K、32K，才能擁有「類國民待遇」，以免衝擊本勞薪資水準。
賴清德本週加速投資台灣會議，盤點缺人才議題，據悉，國發會將報告《新經濟移民法》修法進度及勞動部、教育部等留才攬才措施。
《新經濟移民法》8月可望對外預告，下會期送立院列優先法案，針對中階技術人力方面，賴揆將開一扇門，讓其申請永久居留，即鎖定在台產業及社福外勞，凡連續在台居留7年，且工作滿6年，並取得相關證照，申請時工作月薪分別超過41K、32K，便可擁有「類國民待遇」，即享有勞健保，可適用勞退新制，及領取職災保險金等，但不能有參政權。
官員說，擁有一定技術能力的中階外勞申請永居條件，是以產業外勞薪資門檻平均總薪資為標準，參考技術員、機械操作及組裝人員等產業人力，平均總薪資第70分位4萬1,393元；至外籍幫傭等社福外勞健康照顧人員平均總薪資第70分位為3萬2,000元。
官員透露，府院高層認為32K薪資要求必須守住，否則恐將衝擊我國勞工薪資水準，因此不同意採中位分薪資水準，期盼藉此提升勞動力同時，強化我國勞工薪資水準。據統計，目前符合條件社福外勞及產業外勞初估共約有10萬人，國發會將訂定總額限制及各類別分配額度。
為補足5＋2創新產業、數位創新產業人才需求，《新經濟移民法》研擬比照《外國攬才專法》概念，新增月薪52K的一般外籍專業人才，只要居留滿5年，且每年僅需待滿183天，便可直接申請永久居留。至特定專業人才只需居留3年，即可申請永居。
若進一步取得碩博士學歷，可再折抵申請永居時居留時間條件1∼2年，並一併放寬配偶及子女依親居留的工作權；為鼓勵雇主聘用外籍專業人才，也放寬資本額500萬元、營業額1,000萬元限制，只要是5＋2創新產業、數位創新產業等國家重點產業，都可適用。
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