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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 璞園新洋將強森轟28分 中止裕隆5連勝


(中央社記者龍柏安台北4日電)桃園璞園建築新洋將強森今晚首度亮相,他攻下全場最高的28分,搭配另一名洋將凱爾也有16分、12籃板的雙十演出,終場87比73擊敗新北裕隆納智捷,斬斷對手的5連勝。

超級籃球聯賽(SBL)本週在新竹體育館進行,晚間壓軸是由近況最夯的裕隆對上上季衛冕軍璞園,不料裕隆得分王、洋將桑尼(Sani Sakakini)因腰傷缺陣,只能坐在板凳上充當啦啦隊,裕隆少了他的火力加持,開打就一路落後,最終也吞下敗仗。

璞園新洋將強森(Orlando Johnson)原本預計上週就要報到,不料行前他將護照放在朋友車上,卻遭宵小打破車窗偷走護照,害他來台行程延誤,直到本週才首度亮相。

強森擁有3季NBA資歷,來台首役就展現全方位身手,全場累積17投10中,包括6罰俱中,攻下全場最高的28分、7籃板、5助攻、1抄截與1阻攻,扮演球隊攻堅要角,賽後他坦言,第1場比賽就能幫助球隊贏球,「感覺非常棒。」

雖然來台行程受阻,不過也讓強森多了寶貴的適應時間,他坦言,看過了幾場聯盟的影片,對他適應上很有幫助。

同樣也是剛換洋將的金門酒廠,新兵弗基奇(Zoran Vrkic)則是SBL首名來自克羅埃西亞的球員,今天他攻下20分、5籃板與4助攻,帳面成績不差,可惜球隊在第2、3節進攻當機,讓逮到機會的富邦勇士後來居上,終場金酒86比99落敗,吞下本季最長的4連敗。(編輯:張銘坤)1080104






 上市櫃低薪惹議 金管會:加薪列評鑑


【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題,國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑,我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高,但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理?金管會主委顧立雄回應,特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度,作為公司治理績效評鑑的標準之一。

根據金管會書面報告,截至106年底,台灣金融業從業人數已達51.55萬人,平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出,106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元,是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍,對提升台灣全體薪資水準有很大助益。

另外,依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計,上市櫃公司106年度員工福利費用,包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元,較105年度增加約741億元,增加比率為5.15%。

顧立雄指出,金融業去年獲利不錯,「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出,多數上市櫃公司都有意願在今年調薪,預計今年薪資水平將比去年有所提升。

國民黨立委賴士葆詢問,目前上市櫃公司加薪的比例有多少?顧立雄回應說,加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家,整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑,我國上市櫃公司市值32億,今年獲利有望達到2.4兆,但企業主卻扭曲市場機制,不對員工加薪是否合理?

但顧立雄並未正面回應,只提出金管會的改善措施,包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定,針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料;非上市櫃金融業者部分,也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊;規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異,將員工薪資納入公司治理的評鑑。








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